藍色神盾深刻認同企業社會責任（Corporate Social Responsibility , CSR）是現代企業基業長青經營的重要一環。履行企業社會責任（CSR）是企業的使命，也是企業經營的生命之源，企業的社會責任與企業的長期發展戰略和競爭優勢有機地結合，才能夠生生不息。

藍色神盾以企業核心價值企業核心價值「敏捷/Agility」、「換位思考/Empathy」、以及「承擔責任/Accountability」為主體，參考聯合國永續發展目標，現階段以「優質教育」、「永續能源」及「工業創新」三個面象作為藍色神盾發展企業社會責任策略。

在「優質教育」部分，藍色神盾深知優質教育是企業培養競爭力的基礎，藍色神盾依據ISO-9000制定教育訓練手冊，每年不固定安排內部與外部教育訓練，讓同仁能夠隨時掌握新科技的發展，提供優質服務給客戶。

在「永續能源」部分，藍色神盾協助客戶發展及導入綠色機房及節能運營方案，透過機房機房冷、熱通道的規劃、用以及虛擬化基礎架構的建置，有效的減少客戶實體資訊設備的數量，間接達成節能目標，提昇能源的使用效率。

在「工業創新」部分，藍色神盾以科技創新為核心，以創新的模式與客戶溝通，以創新的協同合作與合作夥伴溝通，以創新的內部營運管理模式，來創造客戶，夥伴與藍色神盾的動態能力與核心競爭力。