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【創新創業與產經政策】新加坡2022年預算案規劃,未來五年加強中小企業與學研機構合作並推薪資補貼
2022/02/21
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# 新加坡
# 財政預算
# 中小企業
# 漸進式加薪補貼計畫
點閱次數2:855
力促學研機構與中小企業加強創新合作
聯合早報報導,未來五年,新加坡當地理工學院和工藝教育學院將推出逾80個科技和創新中心,將在農業科技,建築,食品製造,精密工程和零售五個試行領域,承接近2,000個與中小企業合作的創新項目,此較當前項目數量增加八倍。
新加坡財政部長黃循財2022年2月18日在發表2022財政年政府預算案時,做出上述宣佈。他指出,目前國內私人領域的研究與開發活動多由跨國企業推動,佔企業總數八成的本土企業的研發活動開支,卻只佔所有企業研發支出的1/4。因此政府決定為本地企業提供更多支援,協助他們進行研發活動。
例如,中小企業上華壹特(Sanwa Intec Asia)與南洋理工學院自動化與機器人創新中心合作設計方案,模仿操作員對熱燙成型產品的處理方式,擬以機器人系統取代人力。
政府撥款20億星元推出漸進式加薪補貼計畫,以資助企業為低收入員工加薪
財政部長黃循財並表示,從2022年起到2026年,政府會為雇主提供加薪補貼。計畫前兩年,對收入不超過2,500星元的員工,政府會資助雇主支付員工一半的薪水,之後兩年的補貼幅度減少到30%,2026年則降至15%。
至於薪水介於2,501星元和3,000星元的員工,政府也會為雇主提供加薪補貼,但補貼額度的比例較低。
政府2021年曾宣佈,將自2022,2023年將漸進式薪金補貼模式擴大到零售,食品服務和垃圾管理行業,以及公司聘用的清潔工,文書和司機身上。2023年3月起,只有獲得漸進式薪金標誌認證的供應商才可承包政府專案。
參考來源:新加坡聯合早報,視界新聞網<
https://reurl.cc/1285NY
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https://reurl.cc/k7p6lq
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